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Projekte managen, Führung lernen
Aufgabenstellungen in Unternehmen werden zunehmend komplexer, der Termindruck wächst ins Unermessliche, Veränderungsprozesse stellen hohe Anforderungen an Geschäftsführung und Mitarbeiter. Hier gilt es, Managementkenntnisse zu vermitteln, die Klarheit und Überblick schaffen und den Blick auf das Wesentliche lenken.
Unser Themenspektrum:
Projekte leiten und managen
Erfolgsfaktor Führung
Mitarbeiter/innen fordern und fördern
Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitern führen
Zielvereinbarungsgespräche führen
Weitere Themen auf Anfrage.
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